20xx公司聘用合同范本-在線瀏覽
2024-12-17 00:01本頁(yè)面
【正文】 要為第三方服務(wù)時(shí)，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。 乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)（工作）時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。第七條除本協(xié)議第五條第3項(xiàng)所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。 第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的固定通訊地址。未書(shū)面通知對(duì)方的，對(duì)方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。 第十二條本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。 第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 法定代表人（授權(quán)代表）： 簽訂日期：年月日 【篇二】 甲方(用人單位)名稱(chēng)：法定代表人：企業(yè)注冊(cè)號(hào)： 乙方(受聘人員)姓名：性別： 專(zhuān)業(yè)：文化程度：民族：居民身份證號(hào)碼：家庭住址： 郵政編碼：電話： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況，甲乙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。 二、工作崗位 甲方聘任乙方為公司(職務(wù)名稱(chēng))總經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略發(fā)展(主要工作內(nèi)容)的管理工作。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲乙雙方執(zhí)行協(xié)議薪酬制度，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意乙方薪資為基本薪資+績(jī)效薪資，乙方基本薪資確定為每月元，試用期薪資為每月元，績(jī)效薪資甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)、經(jīng)營(yíng)成果和目標(biāo)責(zé)任書(shū)中約定的目標(biāo)完成情況支付績(jī)效薪資(具體規(guī)定見(jiàn)目標(biāo)責(zé)任書(shū))。 五、違反合同的責(zé)任 合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應(yīng)向甲方繳納違約金元方可解除合同。 乙方在合同期由甲方出資進(jìn)行的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，乙方如若違反本合同，需無(wú)條件向甲方支付違約賠償金，并需全額退還甲方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費(fèi)。如有違反，由此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。 六、甲方的權(quán)利和義務(wù) (一)甲方的權(quán)利 依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方
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