20xx公司員工勞動合同范本標準版-在線瀏覽
2024-12-16 23:57本頁面
【正文】 有關規(guī)定給予一定的醫(yī)療期。 第九條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動紀律 第十一條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。愛護甲方的財產(chǎn)。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 七、勞動合同的變更、終止、解除 第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。 第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 ② 乙方所在工作崗位的上級有權確定乙方是否符合錄用條件。 嚴重失職，營私舞弊、對甲方形象、利益形象、利益造成重大損害的。 乙方因個人原因喪失目前工作需要的專業(yè)資格，如司機喪失駕駛執(zhí)照，財會人員喪失會上崗證等。 因乙方個人不道德或不文明行為對甲方造成名譽、形象、業(yè)務上等損失的。 第十七條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負傷，國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。 第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十條解除本合同： 患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定確認完全或部分喪失勞能力的。在未辦妥解除合同手續(xù)之前，乙方不得擅自離開公司。 被國家有關機關依法審查尚未結案的。 如果在解除勞動合同后，查實乙方在受聘于甲方期間或在辦理解聘手續(xù)期間給甲方造成的經(jīng)濟損失
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