搬運(yùn)勞務(wù)合同范本-在線瀏覽
2024-12-16 23:54本頁面
【正文】 從事勞務(wù)項目人員要求的體檢標(biāo)準(zhǔn)。特殊崗位的勞務(wù)工素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)工作實際確定。 四、乙方勞務(wù)人員的勞動報酬及管理費(fèi) (1)、勞動報酬 乙方勞務(wù)人員在正式上崗后的勞務(wù)報酬，由甲方對乙方輸入的勞務(wù)人員實行作業(yè)量考核后，按月支付給乙方相應(yīng)的勞動報酬及管理費(fèi)。 (3)、勞務(wù)派遣費(fèi)用的支付方式及時間 由乙方根據(jù)甲方的考核結(jié)果按月給甲方開具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票后，甲方收到乙方正式發(fā)票5日內(nèi)給結(jié)算。 (5)、勞務(wù)作業(yè)費(fèi)率見附表一。 (2)、甲方應(yīng)為乙方勞務(wù)人員提供和創(chuàng)造符合安全生產(chǎn)要求的工作條件。如果甲方未及時支付乙方勞務(wù)費(fèi)，乙方將以日加收千分之二的滯納金。 (2)、乙方須配備具有一定素質(zhì)的管理人員，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常規(guī)管理及生活保障，并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、生活中發(fā)生的問題，調(diào)換、補(bǔ)充不勝任崗位需要的人員，同時
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