餐飲服務(wù)合同書通用樣書-在線瀏覽
2024-12-16 23:50本頁面
【正文】 地為這些企業(yè)或事業(yè)單位工作； (b) 就甲方屆時(shí)開展的任何一類的業(yè)務(wù)而言，唆使、介入或試圖誘使甲方的重要顧客、客戶、供貨商、代理、分銷商、職工的任何個(gè)人脫離甲方或者中斷與甲方的業(yè)務(wù)關(guān)系； (c) 干擾甲方供應(yīng)產(chǎn)品或服務(wù)的持續(xù)性，或破壞上述任何供應(yīng)的條件； 第三條 違約責(zé)任 乙方如違反本協(xié)議約定義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)如下違約責(zé)任： (a) 乙方因此所取得的利益將歸甲方所有，且乙方應(yīng)向甲方賠償5000100000元的違約賠償金； (b) 乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，包括但不僅限于甲方因調(diào)查該項(xiàng)侵害其合法權(quán)益的行為所發(fā)生的合理費(fèi)用。違約的實(shí)際損失，包括由國(guó)家認(rèn)可的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)定的保密信息的價(jià)值及評(píng)估費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用等?！ 〉谒臈l 爭(zhēng)議處理 甲、乙雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，如果協(xié)商解決不成，任何一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本協(xié)議所稱的“國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章”是指“國(guó)家、省、市政府部門頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策”。本協(xié)議中如有任何與《勞動(dòng)合同》相沖突的條款，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的有效期為乙方在甲方任職期間以及因任何原因停止在甲方任職之日起________年?！ ”緟f(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。 二、人員管理 食堂人員(含廚師)定期體檢，持健康證上崗?！ ∫曳饺藛T在服務(wù)時(shí)態(tài)度要熱情、和氣，嚴(yán)禁動(dòng)作粗暴和惡語傷人，對(duì)員工提出的問題做到百問不煩，百挑不厭?！ ∫曳饺怂迷诩追缴习?，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)規(guī)章，對(duì)蓄意破壞或鬧事者，甲方有權(quán)要求乙方對(duì)其解
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