湖北省勞動合同書-在線瀏覽
2024-12-16 23:49本頁面
【正文】 ___________________________________________
（三）乙方的權利
1．享有參加業(yè)務（技術）學習（培訓）、參加工會、參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進職工（生產(chǎn)者）等權利；
2．按照規(guī)定領取勞動報酬和享受社會保險福利待遇；
3．享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利。
具體工作為：______________________________________________________
二、生產(chǎn)（工作）任務及條件
甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事_________工作，____________崗位（工種）。
（二）無固定期限，自_____月_____日止；學徒期_____年個月，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。本合同期限為_____年，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。湖北省勞動合同書
湖北省勞動合同書
用人單位名稱：___________________
用人單位性質(zhì)：___________________
職工姓名：_______________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省有關勞動法律、法規(guī)和行政規(guī)章，______________（以下簡稱甲方）和______________（以下簡稱乙方），經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。
一、合同期限（經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限）
（一）有固定期限。其中，試用期_____年個月，自______年____月____日起至_____年_____月_____日止；學徒期—個月，自_____年_____月_____日起至_____年____月____日止。
終止勞動合同的條件為：____________________________________________
（三）以完成一定的工作為期限。具體生產(chǎn)（工作）任務為：
甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。對違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；
4．按照有關規(guī)定及本合伺的有關條款，可以解除勞動合同；
5．甲方不履行本合伺時，乙方有權依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴；
6．雙方約定的其他權利：____________________________________________
（四）乙方的義務
1．服從甲方的生產(chǎn)組織管理，
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