銀行委托培訓協(xié)議模板-在線瀏覽
2024-12-16 23:48本頁面
【正文】 力資源和優(yōu)化配置人力資源。
三、 工作內容
(一)、委托培訓人員范圍
沒有取得上崗資格證及持證竟聘落選人員。
委托培訓人員到委托培訓中心前與支行簽訂“委托培訓協(xié)議”。
委托培訓工作
(1)、培訓的方式以“自學為主，定期上課輔導為輔。
(2)、委托培訓期間的人事管理工作由委托培訓中心負責。
委托培訓期間待遇
(1)、委托培訓期間只發(fā)待崗工資，待崗工資執(zhí)行標準見附表1。
(3)、委托培訓期間的“三險一金“繳納標準，以待崗期間實發(fā)工資額為繳存基數(shù)。
(2)、委托培訓人員在委培期間可以根據(jù)支行公布的后勤崗位空缺情況提出上崗申請，在公開競聘并得到委培中心批準、人力資源部核準后上崗。
(3)、委托培訓人員在委托中心期間，支行只計發(fā)工資，
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