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正規(guī)北京市勞動合同范本-在線瀏覽

2024-12-16 23:38本頁面
  

【正文】 安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十四小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
第五條甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立建全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于元,其中試用期間工資為元。
第十條由于甲方生產(chǎn)任務不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于元。
甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。
第十二條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照——————執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇——————————————。愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。
第十六條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。
第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。
第二十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
,被證明不符合錄用條件的。
、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。
第二十一條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:
,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
。
第二十三條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合
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