正式的雇傭合同樣式-在線瀏覽
2024-12-16 23:37本頁面
【正文】 對。公示后的記工考勤記錄，作為計算工資的原始憑證?！ 〉诹鶙l 甲方以法定貨幣形式支付乙方工資，支付工資時間為每月____日?！ 〉谄邨l 工資由甲方通過銀行或現(xiàn)金直接向乙方發(fā)放，乙方憑本人身份證原件領(lǐng)取并簽名確認。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和地方政府有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。 六、勞動保護、勞動條件和勞動紀律 第十條 甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施及其他勞動保護條件?！ 〉谑粭l 甲方應(yīng)對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。 第十二條 乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度的各項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進行檢舉和控告。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。 第十五條有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同： (一) 乙方在試用期間被證明不符合招用條件的； (二) 乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的； (三) 乙方嚴重違反甲方勞動紀律或者規(guī)章制度的： (四) 乙方有偷竊、打架斗毆、賭博
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1