標(biāo)準勞動合同模板-在線瀏覽
2024-12-16 23:30本頁面
【正文】 應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬。乙方的工資增長辦法按照 (工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。 (六)乙方事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準為 。 六、社會保險和福利 (一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。 (三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。 七、勞動紀律 甲方制定的勞動紀律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。 八、協(xié)商條款 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇 條約定條款。 B、由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。 D、甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況，具體標(biāo)準為： F、甲方同意為乙方提供如下福利待遇： 。 。 十、違反勞動合同的責(zé)任 (一) 勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。 十一、勞動爭議處理 (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。 (二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。 (二) 本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。 (四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準。 (六)本合同于 年 月 日生效。 鑒證機構(gòu)蓋章： 鑒證人簽名： 鑒證日期： 標(biāo)準勞動合同范文二 一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 甲方(用人單位)名稱： 法定代表人(主要負責(zé)人)： 注冊地址： 經(jīng)營地址： 社會保險登記號： 聯(lián)系電話： 第二條 乙方(勞動者)姓名： 居民身份證號碼： 其他有效證件名稱： 證件號碼： 家庭地址： 現(xiàn)居住地址： 聯(lián)系電話： 二、勞動合同期限 第三條 本合同采取下列第 種期限形式： 固定期限，自 年 月 日起至 年其中：試用期自 年 月 日起至 年 3 月 日止。 月 無固定期限，自 年 月 日起。 以完成一定工作任務(wù)為期限。 三、工作內(nèi)容和工作地點 第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。 第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 。乙方按照甲方要求完成產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。 標(biāo)準工時制度。 不定時工時制度。 甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制度或者綜合計算工時制度，要經(jīng)過勞動保障行政部門批準。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。因特殊原因
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