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2024-12-16 23:22本頁(yè)面
【正文】 按照丙方的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由丙方承擔(dān)。
，因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，丙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定乙方醫(yī)療期。
，甲方、丙方可按規(guī)定予以處罰。
第八條 解除和不得解除合同的規(guī)定
，甲方可以不提前通知乙方解除合同，辭退乙方：
(1)在試用期被證明不符合丙方錄用條件。
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)丙方利益造成重大損害的。
(2)乙方不能勝任丙方安排的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。
，須提前三十日書面通知甲方、丙方。
(2)丙方不按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
，勞動(dòng)合同即自行解除：
(1)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
，可以解除本合同。
(2)乙方因本合同終止或解除離開(kāi)甲方后，不得利用丙方商業(yè)信息為任何單位或個(gè)人謀取利益。
第十條 違約賠償責(zé)任
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