職業(yè)沒規(guī)劃大學(xué)優(yōu)等生也難進(jìn)職-在線瀏覽
2024-12-16 23:19本頁面
【正文】 習(xí)半年能順利過關(guān)，就能和公司簽署正式勞動(dòng)合同。畢業(yè)時(shí)，他順理成章地進(jìn)了這家國(guó)企。 S對(duì)自己的實(shí)力很自信，沒多考慮就辭職了。雖然有好幾家公司請(qǐng)他去面試，不是他自己覺得不合適，就是用人單位看不上他。父母看不下去，建議他考研究生，憑他的實(shí)力再讀個(gè)碩士應(yīng)該沒問題。可是，自己到底去做什么呢?什么工作看起來都了無生趣。S意識(shí)到這事已經(jīng)不是自己的能力可以解決的，父母也沒辦法幫自己，拿上簡(jiǎn)歷，S來到向陽生涯，尋求職場(chǎng)專家的幫助。直到第一份工作碰了釘子，才開始認(rèn)真思考這個(gè)問題。問題是他沒想法，沒方向，所以只有迷茫。其實(shí)，像S這樣的優(yōu)等生不在少數(shù)，只是癥狀或輕或重，本質(zhì)原因是自我認(rèn)知不足。 從職場(chǎng)專家與S的溝通情況和職業(yè)測(cè)評(píng)結(jié)果來看，S的職業(yè)價(jià)值觀和職業(yè)興趣都偏向于事業(yè)型領(lǐng)域，并且S有做領(lǐng)導(dǎo)人的人格潛力，思路非常有邏輯性，行動(dòng)力和目標(biāo)感很強(qiáng)，這些性格特質(zhì)對(duì)組織管理非常有益。 綜合一系列情況，職場(chǎng)專家給出的職業(yè)定位是，市場(chǎng)拓展(基層崗位)。在工作經(jīng)驗(yàn)累積到五年左右時(shí)，S可考慮讀MBA，向職業(yè)管理者方向發(fā)展，向職業(yè)經(jīng)理人方向努力。不出所料，不到一個(gè)月，他就進(jìn)入了一家知名外企的市場(chǎng)部工作，不但優(yōu)秀的外語能力得以發(fā)揮，各種特長(zhǎng)也成為他拓展人際關(guān)系的金鑰匙。在學(xué)校時(shí)，優(yōu)等生一心都撲在學(xué)習(xí)上，對(duì)于課本知識(shí)能迅速掌握并取得考試高分，但這些知識(shí)未必能引導(dǎo)他們進(jìn)行了解自我。利用在校園的時(shí)間先做好職業(yè)規(guī)劃，那么等進(jìn)到職場(chǎng)你就可能維持遙遙領(lǐng)先的狀態(tài)。 調(diào)整心態(tài)，放低天之驕子的架子 學(xué)習(xí)成績(jī)好了，獲得的榮譽(yù)多了，心理上自然會(huì)產(chǎn)生一種驕傲和自信。 進(jìn)入職場(chǎng)，開始了另一場(chǎng)競(jìng)技，要的不只是考試能力，還有實(shí)踐能力、動(dòng)手能力、創(chuàng)造力和強(qiáng)大的心理素質(zhì)。你，準(zhǔn)備好了嗎? 人生職業(yè)生涯規(guī)劃是從人的生存與發(fā)展需要和個(gè)人興趣出發(fā)，確定個(gè)人的職業(yè)生涯目標(biāo)。順應(yīng)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)發(fā)展的需要選擇中意的職業(yè)崗位。
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