施工單位勞動合同模板新整理版-在線瀏覽
2024-12-16 23:17本頁面
【正文】 有關規(guī)定執(zhí)行。
(二十)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)?用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他約定
(二十二)甲、乙雙方約定的其他內容如下：
_______________________________________________________________________________________。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
甲方(公章)__________ 乙方(簽字)__________
法定代表人或者
委托代理人簽字__________
簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日
施工單位勞動合同模板二
用人單位(甲方)：
地址(住所)：
法定代表人(主要負責人)：
員工姓名(乙方)：
身份證住址：
身份證號碼：
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，確立勞動關系。
無固定期限：從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。
(二)試用期的約定，采取下列第_____種形式：
。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務)為:
(二)乙方的工作任務或職責是:
(三)乙方工作地點是: 。
(四)甲方根據(jù)生產經營需要和乙方的能力表現(xiàn),可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。
不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。
(三)休息日和法定節(jié)假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。
乙方試用期工資 元/月(日)。
其他形式：。
(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)的經營狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的
工作日支付。
(六)因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資,并可根據(jù)造成的損失，按有關規(guī)定相應處理。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資。
(八) 乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家規(guī)定醫(yī)療期內，甲方應當依照國家有關規(guī)定支付病傷假期工資。
(九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定免費安排乙方進行體檢。
七、勞動紀律
(一)乙方應自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
八、勞動合同的履行和變更
(一)甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。變更勞動合同，應當采用書面形式。由甲方提出協(xié)商解除合同的，應依法支付乙方經濟補償金。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。
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