教職工聘用合同正式版-在線瀏覽
2024-12-16 23:13本頁面
【正文】 加學(xué)校和各部門組織的活動(dòng)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
(2)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)范要求承擔(dān)學(xué)校分配的備課、授課、輔導(dǎo)答疑、作業(yè)批改等教學(xué)各環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，認(rèn)真完成規(guī)定的教學(xué)工作量。
(4)參與教學(xué)管理、教學(xué)輔助、教學(xué)培訓(xùn)、課程建設(shè)、學(xué)生管理以及校領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。甲方根據(jù)學(xué)校情況和乙方的工作表現(xiàn)，同乙方協(xié)商后，可以調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
工資和福利構(gòu)成如下：
A、基本工資。
C、各種津貼。
甲乙雙方應(yīng)按國家和長沙市社會(huì)保障局的有關(guān)規(guī)定繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)，其中單位應(yīng)繳部分由甲方繳納，個(gè)人應(yīng)繳部分由乙方繳納，甲方代為扣繳。
第五條雙方的權(quán)力和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)力和義務(wù)
按照本合同約定的聘用崗位，為乙方安排工作和分配任務(wù)。
在乙方正常執(zhí)行崗位工作并遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度的前提下，甲方按有關(guān)規(guī)定并根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況，及時(shí)發(fā)放本合同約定給予乙方的報(bào)酬。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
及時(shí)并保質(zhì)保量完成崗位工作任務(wù)。
培訓(xùn)約定。
訂立本合同所依據(jù)的客觀情況(甲方或乙方的情況或甲乙雙方的情況)發(fā)生了重大變化，致使本合同無法履行的。
乙方出現(xiàn)下列情形之一者，甲方可以單方解除本合同，但須以書面形式通知乙方：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(3)嚴(yán)重失職、瀆職，出現(xiàn)重大差錯(cuò)、發(fā)生重大責(zé)任事故給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損失的。
(5)乙方因工作能力而不能勝任本合同約定的崗位職責(zé)，又不服從甲方新的工作安排的。
乙方確認(rèn)甲方在招聘時(shí)已向乙方詳細(xì)說明錄用及不合格條件，乙方確認(rèn)出現(xiàn)以下行為之一就視為不合格或視為不勝任其工作：
A、試用期內(nèi)被記小過或三級(jí)教學(xué)事故一次以上。
C、發(fā)現(xiàn)提供假身份證、學(xué)歷或被發(fā)現(xiàn)未滿18周歲者。
E、不具有相應(yīng)職位所需最基本的技能及經(jīng)驗(yàn)者。
D、所教班級(jí)半數(shù)以上學(xué)生聯(lián)名要求學(xué)校更換者。
(2)甲方未按乙方工作績效和合同約定辦法支付足額薪水和其他待遇給乙方，乙方給甲方書面反映后甲方不作任何說明，又未征得乙方書面諒解的。
有下列情形之一的，甲方可以單方解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書面形式通知乙方本人，并按《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(1)甲方因發(fā)展策略調(diào)整等客觀原因確需裁減人員的。
(3)本合同訂立時(shí)
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