簡易臨時勞動合同范本-在線瀏覽
2024-12-16 22:57本頁面
【正文】 國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。
第五條 勞動時間與勞動報酬
勞動時間：_____甲方實行每周______日工作制，每日 小時制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時，應(yīng)控制每日加班不超過3小時，每______月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。加班工資：_____法定節(jié)日為____________元，公休假和平日為____________元：_____夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費____________元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，______月工資按計件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：_____
在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方____________元，作為基本生活費用。乙方繳納金額，由甲方按______月在乙方當(dāng)______月工資中扣繳。
乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。
乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過______個______月。乙方在甲方工作半______年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費____________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費____________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費____________元。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。
第七條 合同的變更、終止、解除
甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項
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