幼兒園教師聘用合同樣書-在線瀏覽
2024-12-16 22:53本頁面
【正文】 并于每月 _____ 日支付給乙方。) 以上獎金項皆按本園教師考評方案兌現(xiàn). (相關(guān)工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個月工資40% )
(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。
私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。
私下將生源介紹到其他單位的。
因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
9 、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗的 。勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。
七、勞動合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。
被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。前通知乙方：
乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的。
勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同。
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