幼兒園廚師聘用合同-在線瀏覽
2024-12-16 22:52本頁面
【正文】 配合食堂管理人員在前一天制定出第二天的菜譜，做到葷素搭配，營養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理。 愛護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。 配合甲方做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。 完成甲方交給的其他工作，來賓來客和甲方組織的教師加班用餐等，甲方不另附加班費(fèi)。請人代班產(chǎn)生的費(fèi)用或造成的事故責(zé)任由乙方全部承擔(dān)，每月請假不得超過2天。 1乙方要嚴(yán)格按照甲方用電、用火制度的要求規(guī)范用電、用火。 1乙方在園期間發(fā)生自傷、自殺或者突發(fā)疾病死亡的，甲方概不承擔(dān)賠償、補(bǔ)助及任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 1乙方在正常工作時(shí)間以外，由自身原因造成的意外事故，甲方不承擔(dān)責(zé)任。 乙方有下列現(xiàn)象也作為處罰、辭退的依據(jù)： （1）不遵守國家法律法規(guī)、不履行崗位職責(zé)、不執(zhí)行甲方的各項(xiàng)管理制度； （2）工作不負(fù)責(zé)任，消極怠工，出現(xiàn)責(zé)任事故； （3）工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差，師生意見大。 對甲方管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前十天書面寫出辭呈申請。合同期滿后，甲方視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。合同期從20__(請自填)年2月18日起至20__(請自填)年7月3日止。本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商解決。同時(shí)乙方業(yè)已知悉甲方的入職須知及人事管理制度，并同意遵守各項(xiàng)規(guī)定。 第二條：合同期限 合同最短期限為一年，自 年 月 日 起至 年月 日為止，期滿如繼續(xù)聘用簽定正式合同， 第三條：工作時(shí)間 每周工作7天，上下班時(shí)間按甲方人事部門規(guī)定執(zhí)行。 第四條：勞動(dòng)報(bào)酬及待遇 乙方每月基本薪金為人民幣元，發(fā)放時(shí)間為每月16日發(fā)放上月工資。 乙方薪金待遇實(shí)行甲方質(zhì)量績效考核制。 甲方有權(quán)根據(jù)乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整。出現(xiàn)重大過失，除合理賠償外，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。 第六條：乙方的權(quán)利和職責(zé) 乙方在確保菜品出品質(zhì)量同時(shí)，不斷推陳出新，做到新、奇、特、鮮，適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜。 乙方必須無條件遵守甲方管理制度，如果乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成損失的，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。 乙方需愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方的商業(yè)秘密。合同期滿，乙方辦理完畢離職后續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。 第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 （一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同： 1．在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的； 2．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的； 3．由于不可抗
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