財(cái)政學(xué)專業(yè)求職面試的自我介紹-在線瀏覽
2024-12-16 22:51本頁面
【正文】 實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值和追求的目標(biāo)。 面試時(shí)，考官主要著眼于是否有能力有興趣適宜等關(guān)鍵詞對(duì)應(yīng)試者作出判斷和評(píng)價(jià)，希望通過應(yīng)試者的自我介紹了解其以下幾方面的情況： 第一，自我介紹內(nèi)容與求職簡歷中的內(nèi)容是否一致。 第三，是否具有現(xiàn)場(chǎng)感知能力與把控能力。 第五，能否準(zhǔn)確理解問題，是否具有時(shí)間掌控能力。應(yīng)試者首先要認(rèn)清自我，即明了自己所掌握的專業(yè)知識(shí)與技能，了解自己的特長與興趣愛好，知道自己能做什么想做什么，并準(zhǔn)確把握考官所希望獲取的信息。 掌握兩條原則 原則一：突出自身能力與職位要求相契合 應(yīng)試者必須明白，考官需要的是最適合的而不必是最好的，即應(yīng)試者的能力與職位要求相匹配。比如，文秘專業(yè)畢業(yè)并從事過人力資源管理工作的人，在應(yīng)聘工會(huì)工作時(shí)可突出文秘工作、人力資源管理工作與工會(huì)工作的相通之處與人打交道，這就是其專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)聘職位的最佳契合點(diǎn)。如果說求職簡歷是應(yīng)試者用以獲取面試機(jī)會(huì)的敲門磚，那么自我介紹就是考官借以發(fā)現(xiàn)和評(píng)價(jià)人才的試金石。 注重三個(gè)技巧 技巧一：內(nèi)容合
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