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2024-12-16 22:39本頁面
【正文】 公平、誠實信用的原則，簽訂本勞動合同，并承諾共同遵守： 一、勞動合同期限 甲乙雙方約定采用下列第（1）種方式確定勞動合同期限 ?。?）固定期限勞動合同：自年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂；雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止?！ 。?）無固定期限勞動合同：自 ________年 ____月 ____日起?！ 。?）本合同自________年 ____月 ____日起始，以完成 工作任務為合同終止時間（該工作為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的）。甲方安排乙方從事工作的內(nèi)容和要求應當符合國家制定的勞動基準?！ ∫曳綉斕岣呗殬I(yè)技能，按相關(guān)標準及甲方依法制訂并公示的勞動規(guī)章和合同約定履行勞動義務。其中，標準工時工作制度為（常白班、班運轉(zhuǎn)工作制），每天工作 八 小時，每周休息日為周六、日 ?！ ∫曳较碛蟹ǘㄐ菹⑿菁贆?quán)利，乙方具體休息辦法和時間按甲方規(guī)定由雙方商定?！ ∫曳叫菹⑿菁倨陂g的工資支付或扣減辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班加點工資按國家規(guī)定的加班工資的計發(fā)基數(shù)標準計算。（3）計件工資制：計件工資的勞動定額管理按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定，乙方的定額單價為元。超過法定工作時間及標準以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資?！ 〖追较蛞曳街Ц豆べY時，必須出具工資清單，包括乙方姓名、發(fā)放時間、應付工資、實發(fā)工資、代扣和扣減工資等項目內(nèi)容，由乙方簽字確認?！ ∥濉⑸鐣ｋU 自勞動關(guān)系建立之月起，甲乙雙方應當依
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