通用版雇傭合同樣本-在線瀏覽
2024-12-16 22:38本頁面
【正文】 動紀律 1) 乙方應(yīng)熱愛本職工作，忠于職守，接待顧客熱情、主動、耐心、禮貌，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，爭創(chuàng)最佳服務(wù)，維護甲方的形象，在任何情況下都不得與顧客爭吵。同時乙方在XXX時應(yīng)遵守XXX的管理規(guī)定。如因乙方違反XXX的管理規(guī)定而造成甲方承受XXX處罰的，此部分處罰應(yīng)由乙方承擔(dān)或賠償。如乙方盲目追求銷售提成濫用活動政策和促銷贈品，甲方有權(quán)扣除乙方此部分業(yè)務(wù)銷量，不予計算此部分銷售提成，并要求乙方賠償贈品。乙方不得無故曠工、脫崗，如乙方無故曠工、脫崗一次罰款50元。此“商場銷售明細記錄表”為甲方計算乙方工資和提成的重要工具?！ ?) 乙方應(yīng)對自身崗位負責(zé)，保管并維護好甲方商品，防止出現(xiàn)商品丟失、破損、染污等。如因乙方責(zé)任造成甲方商品丟失破損的，乙方應(yīng)對甲方按照商
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