大型企業(yè)勞動(dòng)合同范本-在線瀏覽
2024-12-16 22:36本頁面
【正文】 試用期間工資為_____________元。
第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于_____________元。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照_____________執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：_________________.
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_________________
，被證明不符合錄用條件的。
、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：_________________
，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
。
第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同：_________________
、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
。
第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按_____________辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同。
第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
第二十七條本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十九條下列情形之一，甲方違反和解除
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