外商投資企業(yè)勞動合同(2)-在線瀏覽
2024-12-16 22:35本頁面
【正文】 乙方認為難于適應(yīng)調(diào)整的崗位、工種、可申請離職。如過期不考核，視為合格，履行合同。
三、勞動時間、報酬、保險、福利和政治待遇：
：每周實行 日工作制，每日為 小時制，每月預(yù)計加班 小時，月加班時間不超過36小時。晉級加薪每年的月工資增 元至 元不等。甲方每月至少發(fā)放一次工資，每月 日為發(fā)薪日，超過規(guī)定日期的從第六日起生意安拖欠工資的 %賠償乙方損失。年終獎金每年視效益另定。公休假日和平時為 %。
。臨時工不享受待業(yè)保險待遇，在未實行工傷保險前及甲方?jīng)]有為乙方辦理工傷保險時，乙方在合同期間因工傷、殘、亡的，按現(xiàn)行規(guī)定、辦法執(zhí)行)?！ ∧甑囊陨蠟椤 ?，其醫(yī)藥費報銷 %，或每月發(fā)給乙方 元包干使用。
③乙方為已婚女工的，產(chǎn)假期間甲方發(fā)給100%的月工資及生活補貼和全勤獎。臨時工在甲方工作滿一年以上再續(xù)簽合同的可安排探親假，其探親假為 天。路費按規(guī)定報銷或?qū)嵭邪芍?。如超過幾天數(shù)經(jīng)批準可作事假處理，否則，按曠工處理。在不影響生產(chǎn)(工作)的情況下，甲方應(yīng)允許乙方參加上述組織的活動。
：____丟失不補。
，房租、水、電費由乙方自付。每月為 元。每月為 元。不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。
五、勞動紀律：
乙方在合同期必須遵守如下紀律。
，保證安全生產(chǎn)。
，不得做私事，不得看無關(guān)書報。
，服從調(diào)配，不得打、罵、吵鬧，影響正常的工作秩序。
六、合同的解除及其責任：
，可以解除勞動合同。
②符合本合同本條下述第3項和第5項規(guī)定的。
④乙方患病(不含職業(yè)病)或非因工負傷，經(jīng)治療不能復(fù)工或調(diào)整工作
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