金融、貿(mào)易行業(yè)勞動合同書范本通用版-在線瀏覽
2024-12-16 22:33本頁面
【正文】 用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為____________元/______月。
第十一條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：_____
(一)計時工資。其標(biāo)準(zhǔn)分別為____________元/______月、____________元/______月、____________元/______月、____________元/______月。
(二)提成工資。
(三)其他工資形式。
第十二條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按______月支付乙方工資，發(fā)薪日為每______月______日，不得克扣或無故拖欠。
第十三條 甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬。安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。超過一個______月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。
第十六條 乙方依法享受______年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
第十八條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十五條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
錄用條件為：_____
①
②
③
嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作_______崗位，仍不能勝任工作的。
第二十九條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。
患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三______年的。
擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的。
第三十一條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險：_____
在試用期內(nèi)的。
甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第三十三條 本合同到期，勞動合同即行終止。
第三十四條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于 ______月。
第三
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