正文內(nèi)容

競(jìng)選職工代表申請(qǐng)書(shū)-在線瀏覽

2024-12-16 22:29本頁(yè)面

　　

【正文】、我單位的民主管理制度，注重自身理論學(xué)習(xí)，始終保持思想上的學(xué)習(xí)性。同時(shí)，積極參加我單位、部門(mén)、工會(huì)等各級(jí)組織的活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀精神。與此同時(shí)，本人積極學(xué)習(xí)民主理論知識(shí)，關(guān)注當(dāng)前民主政策趨勢(shì)，學(xué)習(xí)先進(jìn)民主理念，拓展自身視野，不斷提高自身理論水平和能力。對(duì)于本次自薦參加單位職工代表的評(píng)選，我認(rèn)為職工代表是我單位和廣大職

點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容

合同協(xié)議相關(guān)推薦

電力職工代表倡議書(shū)-在線瀏覽

【摘要】電力職工代表倡議書(shū) 倡議書(shū) 全體員工：又是一年春草綠，隴原大地萬(wàn)象新，玉門(mén)油城展新姿。我們共同走過(guò)了極不尋常、極不平凡的20xx年，又一道迎來(lái)了機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的20xx年。局六屆五次職代會(huì)...

2024-10-01 00:43

監(jiān)事職工代表職位說(shuō)明書(shū)-在線瀏覽

【摘要】7．監(jiān)事（職工代表）職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱監(jiān)事（職工代表）文件編號(hào)GZSM-A007編制核準(zhǔn)生效日期一、基本資料職務(wù)名稱監(jiān)事所屬部門(mén)監(jiān)事會(huì)直接上級(jí)職位——定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可擔(dān)任此職位的人員由公司董事長(zhǎng)提名候選人，公司職工

2024-08-19 12:50

競(jìng)選職工代表演講稿與競(jìng)選課代表的演講稿匯編-在線瀏覽

【摘要】競(jìng)選職工代表演講稿與競(jìng)選課代表的演講稿匯編第4頁(yè)共4頁(yè) 競(jìng)選職工代表演講稿競(jìng)選職工代表演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，大家下午好，首先衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們提供這么好的平臺(tái)和...

2024-11-21 22:27

職工代表發(fā)言-在線瀏覽

【摘要】職工代表發(fā)言第一篇：職工代表發(fā)言職工代表發(fā)言(精選多篇)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家上午好，今天我來(lái)參加職工代表的競(jìng)選，希望大家支持我。我在供電局工作已將近40年了，親眼目睹了公司在深化企業(yè)改革，建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的遠(yuǎn)大目標(biāo)過(guò)程中所做的工作，時(shí)時(shí)刻刻感受到改革帶來(lái)的新鮮氣息。公司已經(jīng)逐步步

2025-06-30 08:23

職工代表講話-在線瀏覽

【摘要】第一篇：職工代表講話尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！能夠作為員工代表上臺(tái)發(fā)言，我倍感自豪。首先，我想借此機(jī)會(huì)，向曾經(jīng)在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最衷心的感謝！我從200...

2024-11-09 12:10

有關(guān)企業(yè)職工代表-在線瀏覽

【摘要】企業(yè)職工代表產(chǎn)生的程序和方法（一）企業(yè)職工代表的人數(shù)比例企業(yè)職工代表的人數(shù)比例是指企業(yè)職工代表人數(shù)與企業(yè)職工人數(shù)之比。確定企業(yè)職工代表人數(shù)比例必須要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，只有比例定得適宜，才有利于職工代表開(kāi)展活動(dòng)，更好地發(fā)揮職工代表的作用。比例定得過(guò)大，開(kāi)會(huì)脫產(chǎn)人數(shù)太多，勢(shì)必影響生產(chǎn)；比例定得過(guò)小，則不利于全面反映職工群眾的意見(jiàn)，不利于集思廣益。根據(jù)一些企業(yè)的實(shí)踐，職工代表的人數(shù)一

2024-08-14 21:31

職工代表發(fā)言稿-在線瀏覽

【摘要】職工代表發(fā)言稿演講并不是你一個(gè)人在臺(tái)上講講就好的事，演講還需要你和聽(tīng)眾進(jìn)行交流，當(dāng)然我說(shuō)的是眼神交流，尤其要注意不要一直盯著PPT，這樣會(huì)讓你的演講變得超級(jí)無(wú)聊，可以用環(huán)顧或是注視一位聽(tīng)眾的方法來(lái)...

2024-12-07 01:33

職工代表履職報(bào)告-在線瀏覽

【摘要】職工代表履職報(bào)告------------自擔(dān)任職工代表以來(lái)，深感肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān)，始終覺(jué)得有無(wú)數(shù)雙熱烈、期盼和信任的眼光盯著我，無(wú)時(shí)不在鞭策、提醒我既是一名部室負(fù)責(zé)人，更是一名要為職工講實(shí)話、辦實(shí)事的職工代表。在工作中，我堅(jiān)信，只有職工才是工作的評(píng)判官，只有群眾滿意了，我的工作才算合格了。因此，我始終以公司安全工作會(huì)議和職代會(huì)精神為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)安檢部全體人員，積極

2024-09-15 10:39

第一篇：新職工代表講話新職工代表講話-在線瀏覽

【摘要】第一篇：新職工代表發(fā)言新職工代表發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好。我是麻醉科的趙楠楠，很榮幸有這次機(jī)會(huì)代表2014年入院的新職工發(fā)言。首先我代表全體新職工感謝北京醫(yī)院，感謝醫(yī)院給了我們這...

2024-10-01 02:15

職工代表巡視制度-在線瀏覽

【摘要】第一篇：職工代表巡視制度集團(tuán)有限公司職工代表巡視制度第一條為加強(qiáng)企業(yè)民主管理，認(rèn)真落實(shí)堅(jiān)持以人為本，全心全意依靠職工群眾辦好企業(yè)的指導(dǎo)方針，充分發(fā)揮職工代表的作用，推動(dòng)職代會(huì)決議的貫徹落實(shí)，根...

2024-10-17 19:02

職工代表產(chǎn)生辦法-在線瀏覽

【摘要】第一篇：職工代表產(chǎn)生辦法職工代表產(chǎn)生辦法第一章總則為加強(qiáng)企業(yè)民主建設(shè)，保障職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《河北省企業(yè)職工代表大會(huì)條例》等有關(guān)法律...

2024-11-04 12:31

電力職工代表述職報(bào)告-職工代表述職講話稿-在線瀏覽

【摘要】電力職工代表述職報(bào)告|職工代表述職發(fā)言稿篇一：在xx供電公司黨委和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在調(diào)度通訊所黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的支持下，一年以來(lái)，我在擔(dān)任職工代表期間，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”精神，充分發(fā)揮了...

2024-10-01 00:27

新職工代表培訓(xùn)-在線瀏覽

【摘要】所新職工代表培訓(xùn)二〇一四年十一月學(xué)習(xí)要點(diǎn)?一、職工代表的產(chǎn)生?二、職工代表的權(quán)利和義務(wù)?三、職工代表主要活動(dòng)方式一、職工代表的產(chǎn)生（一）職工代表的條件1、基本條件：按照法律規(guī)定享有政治權(quán)力的所正式職工，均可當(dāng)選職工代表。2、素質(zhì)

2025-04-16 19:42

新職工代表發(fā)言-在線瀏覽

【摘要】新職工代表發(fā)言第一篇：新職工代表發(fā)言新職工代表發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好！我是麻醉科的趙楠楠，很榮幸有這次機(jī)會(huì)代表2021年入院的新職工發(fā)言！首先我代表全體新職工感謝北京醫(yī)院，感謝醫(yī)院給了我們這樣一個(gè)讓人羨慕的工作機(jī)會(huì)，我們非常榮幸能成為北京醫(yī)院的一份子。從個(gè)人的角度，我作為北京醫(yī)院培

2025-06-29 05:17