國際勞務(wù)合同(四)-在線瀏覽
2024-12-16 22:27本頁面
【正文】 法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣； （3）尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo)； （4）不參與項(xiàng)目所在國的任何政治活動； （5）遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度； （6）與雇主為實(shí)施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。 第六條 工作時間 一、人員每周工作6天（遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi)），每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排由雇主與中國公司受權(quán)代表在工地商定。 三、駐地至工地的單程所用時間，不應(yīng)超過20分鐘，超過的時間應(yīng)計(jì)入工作時間。 第七條 合同工資 一、人員的月合同工資（包括伙食費(fèi)）在本合同期第一年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)（美元）支付： 1．半熟練工，幫廚，服務(wù)人員 2．熟練技工，廚師 3．工長 4．技術(shù)員，護(hù)士，翻譯，會計(jì)員 5．駐地經(jīng)理 6．工程師，醫(yī)師，會計(jì)師 7．高級工程師， 8．副受權(quán)代表 9．受權(quán)代表 二、如本合同期超過1年，人員應(yīng)自第二年始，每年月合同工資遞增____％。 二、夜班時間系指從當(dāng)日晚上九時至次日晨5時，人員夜間工作（指正常夜班工作）雇主應(yīng)按合同工資150％支付工資；人員夜間加班，雇主應(yīng)按合同工資200％支付加班費(fèi)。人員在節(jié)假日或每周休息日加班（指所有工作小時不論是否屬于夜間），雇主均應(yīng)按合同工資200％支付加班費(fèi)。平均日工資為月合同工資的1／25。 三、工資單審批后，雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后____天即________日內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給中國公司。如雇主延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天支付所欠付款總額的____‰（千分之幾）以美元向中國公司支付利息。 第十條 稅金 中國公司應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納中國政府所征收的一切稅金；雇主應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國政府所征收的一切稅金 .第十一條 節(jié)假日、每周休息日和年度休假 一、按項(xiàng)目所在國的政府規(guī)定，每周的休息日為星期________。 三、人員每工作期滿1年，享受為期____天的回國年度休假。人員工作不滿一年，其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算：實(shí)際工作月數(shù)___/12＝休假天數(shù) 四、人員在項(xiàng)目所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間，應(yīng)享受全部合同工資。在此種情況下，人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費(fèi)雇主照付，同時支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)。二、中國公司對上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第______個月開始償還，分______個月還清，每月償還幾分之一。 二、上述動員費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由雇主隨同人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國銀行中國公司帳號。雇主應(yīng)隨人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月____________美元保險(xiǎn)費(fèi)。 第十五條 醫(yī)療和病假 一、雇主應(yīng)為人員在整個合同期間因病或因工傷提供免費(fèi)醫(yī)療、藥品和住院治療
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