固定期限聘用合同樣式-在線瀏覽
2024-12-16 22:26本頁面
【正文】 自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)節(jié)委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起內(nèi)向勞動爭議仲裁部門申請仲裁?！ 〖?方：(蓋章) 乙 方： 甲方法人代表： 聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：________年____月____日________年____月____日聘用合同 篇10 招聘方(簡稱甲方)：____________________________ 受聘方(簡稱乙方)：____________________________ 甲方招聘合同制職工，按有關規(guī)定，已報請有關部門批準。乙方已向甲方提交勞動手冊?！ 〉谝粭l 合同期限 合同期限為________年(或____ 個月)，從________年____月____日至________年____月____日止。即從________年____月____日起至________年____月____日止。有關部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定?！ 〉谒臈l 工作時間 每周工作____天，星期____休息。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。) 第五條 勞動報酬 (一)乙方在試用期間，月薪為____ 元?！ ?以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬?！ 〉诹鶙l 生活福利待遇 (一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同?！ 〉谄邨l 勞動保護。) 第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。無規(guī)定的，由雙方商定?！ ?二) 訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期?！ ?三) 乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出
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