私人企業(yè)用工合同20xx模板-在線瀏覽
2024-12-16 22:23本頁面
【正文】 報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。 一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。 三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定，享受各種休息休假。 二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。 三、保險和福利待遇事項約定如下： (一)__________________________________________ (二)__________________________________________ (三)__________________________________________ (四)__________________________________________ (五)__________________________________________ 第六條 勞動保護和勞動條件 一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產和操作規(guī)程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中的安全與健康。 三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。 本文導航 首頁勞動紀律 第七條 勞動紀律 一、甲方有權依據國家和本市有關規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。 第八條 本合同的變更 有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內容： (一)甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的。 (三)本合同訂立時所依據的有關規(guī)定已修改或廢止的。 (二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的。 (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現的。 第十條 本合同的續(xù)訂 本合同期滿，經甲乙雙方協商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前15日內辦理。 二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (三)乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的。 (五)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 (七)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的。 甲方依據(五)至(八)項解除勞動合同的，應當提前三十日以書
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