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正文內(nèi)容

快遞員勞動合同通用版本-在線瀏覽

2024-12-16 22:20本頁面
  

【正文】 長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
第二條 工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
屬于職等(組長級)含以上人員,未能于一個月前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。
第三條 工作條件和勞動保護(hù)
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,按照乙方實際工作績效,調(diào)整乙方的工資。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。
甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(2)嚴(yán)重違反公司形象、工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。
(4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的。
有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
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