律師聘用合同范本3篇-在線瀏覽
2024-12-16 22:19本頁面
【正文】 務(wù)情況，結(jié)合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并可根據(jù)考核結(jié)果適當調(diào)整乙方的薪資或獎金。 乙方全年業(yè)務(wù)工作量為小時(或創(chuàng)收額)。但甲方合伙人有權(quán)根據(jù)客戶的反映以及乙方的實際工作情況，在合理的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的業(yè)務(wù)工作記錄(或重新核定乙方業(yè)務(wù)工作量)。 第三條 工作時間 甲方實行不定時工作制。 甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休息日或法定節(jié)假日加班。乙方使用休假或調(diào)休時應(yīng)事先向甲方申請，并根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排辦理相應(yīng)的調(diào)休手續(xù)。甲方合伙人可根據(jù)甲方的經(jīng)濟效益不時修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應(yīng)調(diào)整乙方的薪資標準。甲方在每月_日前以現(xiàn)金/電匯方式向乙方支付當月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當提前或順延發(fā)放。 甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應(yīng)自行承擔的部分。 乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產(chǎn)假等。甲方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。超過____萬元的，超過部分每增加 ____萬元，提成比例提高5%，但最高不得超過____%。 乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳。嚴格遵守甲方不時制定、修訂并公布的各項規(guī)章制度。 乙方在甲方工作期間及離職以后，均應(yīng)嚴格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶的商業(yè)秘密。除非甲方業(yè)務(wù)需要，否則未經(jīng)甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露上述資料，也不得將上述資料復(fù)制、下載、私自攜帶或發(fā)送至甲方工作場所以外的地方。未經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。未經(jīng)甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之后的一年內(nèi)，不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何第三方的名義為甲方現(xiàn)有或曾有的客戶，或為與甲方客戶相對立的一方提供任何有償或無償?shù)姆煞?wù)。服務(wù)期應(yīng)自乙方培訓(xùn)結(jié)束后，或者甲方為乙方辦理完人才引進手續(xù)后的第二天起計算，期限為年。如果乙方在服務(wù)期中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定與乙方解除本合同，乙方應(yīng)承擔違約責任。 如乙方違反上述工作紀律，除應(yīng)承擔違約責任外，還應(yīng)向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過了違約金，甲方有權(quán)要求乙方賠償該經(jīng)濟損失和違約金之間的差額。 (2)違反本合同第五條工作紀律的有關(guān)規(guī)定。 (4)偽造個人學歷和經(jīng)歷： (5)因個人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。 甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除合同： (1)不按合同約定，向乙方支付應(yīng)得薪金或提供工作條件的。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前一個月以書面形式通知乙方，或多發(fā)一個月工資代替提前通知期。 (1)患病或非因工負傷，經(jīng)_個月醫(yī)療期(注：可參照蘇州市勞動行政部門的有關(guān)規(guī)定確定)滿后，不能從事原工作，也不能
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