常州市勞動合同通用版-在線瀏覽
2024-12-16 22:11本頁面
【正文】 _日生效，其中試用期至________年____月____日止。二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任___________崗位（工種）工作。三、勞動保護和勞動條件甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制度。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過________小時，平均每周工作不超過________小時。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資________%的工資報酬。乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。乙方在試用期間的工資________元。五、保險福利待遇風險提示：繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。甲乙雙方按國家和____市的規(guī)定參加社會保險。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患
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