銷售人員聘用合同范本-在線瀏覽
2024-12-16 22:05本頁面
【正文】 員工，未成年人，危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護(hù)。
六、在勞動合同期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國家法律，法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律法規(guī)的規(guī)章制度。
七、甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動合同。
(一)在使用期間被證明不符合錄用條件的。
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
(五)有貪污，盜竊，賭博，打架，斗毆等行為的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
十、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體員工說明情況，聽取工會或員工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減乙方。
(二)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
(四)甲方違反勞動合同，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。
(二)犯病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期
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