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酒店總經(jīng)理聘用通用版合同-在線瀏覽

2024-12-15 22:51本頁面
  

【正文】 審批。  費用報銷授權(quán)  乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍的日常費用報銷,須按甲方審批后的月度費用預算進行控制。  超過元,或預算外報銷,必須報請甲方或其授權(quán)人審批。  現(xiàn)金借支授權(quán)  乙方審批主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)因公的臨時借款,金額在000 元以下的,由乙方審批,超過 000 元的,必須報甲方或其授權(quán)人審批?! ?yīng)制訂詳細的管理授權(quán)方案,并在本協(xié)議簽訂后一個月內(nèi)完成?! ∫曳叫惺垢鞣N管理權(quán)時,須接受甲方的內(nèi)部監(jiān)察與審計,如乙方有超過本合同規(guī)定數(shù)額的私自越權(quán)行為的,甲方有權(quán)力單方面終止聘任合同,并要求乙方賠償甲方經(jīng)濟損失?! ∑?、工 資 管 理  乙方薪酬收入采取____月基本工資____月效益獎金________年度績效獎 的結(jié)構(gòu)管理?! ∪缫曳竭B續(xù)兩個考核季度后仍不能完成甲方要求的營銷收入定額 ,并且甲方所下達的指標數(shù)并未超出同期同檔次酒店營業(yè)額的平均值5 %以上,則客觀證明乙方的綜合能力不足以運營這個酒店?! “?、公 司 福 利 待 遇  甲方須為乙方提供的公司福利待遇包括 :  社會險保?! ?yīng)由個人承擔的部分,在月終計薪時從乙方工資中扣除?! 〖追桨磭蚁嚓P(guān)法律法規(guī)為乙方購買社會保險。  汽車補貼?! ∫曳绞袃?nèi)公務(wù),公司不再安排車輛,不再報銷市內(nèi)交通費用。  甲方每月提供 300 元的通訊補貼,由乙方提供合法的通訊費用票據(jù),采取費用報銷方式進行?! ∈?、約束機制  乙方須遵守公司頒發(fā)的各種規(guī)章制度?! ‰x職時,須接受離任審計。  十一、保密條款  乙方須嚴守在聘任期內(nèi)獲知的一切商業(yè)機密?! ∫曳竭`反保密協(xié)議,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方除要求乙方經(jīng)濟賠償外,保留追究其法律責任的權(quán)利。  《勞動合同》為本聘任協(xié)議的補充文件。  十四、爭議解決  對執(zhí)行本協(xié)議時發(fā)生的一切爭議,雙方均應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決?! ”緟f(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。  一、基本情況:  甲方聘請乙方擔任位于酒樓的總經(jīng)理職務(wù)?! 〖追矫吭赂督o乙方基本工資為人民幣元(15000)酒店總經(jīng)理聘用標準合同書篇?! 〖追叫铻橐曳教峁___日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子等),所需費用由甲方承擔,不納入乙方工資?! √峁┑淖∷逓閱为殞嬍?,并有簡單辦公桌椅  (如乙方住宿自理,則甲方應(yīng)給予適當?shù)淖》垦a貼)  乙方接受甲方領(lǐng)導和監(jiān)督,如乙方違反相關(guān)店規(guī),甲方有權(quán)利對乙方做出正當處罰(具體參照公司的規(guī)章制度)。  三、乙方的權(quán)利:(場地租賃合同)  乙方的休假方法和其他福利待遇,參照公司的相關(guān)規(guī)章制度?! ∷?、乙方的權(quán)力:  總經(jīng)理對股東會負責,享有下列權(quán)力:  按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬?! 〗M織實施股東會、公司年度計劃和投資方案?! M訂公司的基本管理制度?! √嵴埞蓶|會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負責人。  
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