酒店培訓協(xié)議書樣板-在線瀏覽
2024-12-15 22:51本頁面
【正文】 辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回酒店工作，酒店與受訓員工訂立如下協(xié)議：第一條 培訓費用培訓期間的各項培訓費用全部由我店承擔，包括課程培訓費用、住宿費用、我店至培訓地點的往返交通費用。以實際培訓時間為準。第四條 乙方責任與義務(wù)完成培訓目標和任務(wù)；在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；在培訓期間服從甲方各項安排；在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有
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