通用版勞務(wù)聘用合同樣式-在線瀏覽
2024-12-15 22:50本頁面
【正文】 家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品?！ 〉谒臈l 工作報(bào)酬 根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣?！ ∫曳较硎芤?guī)定的福利待遇。 甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會保險(xiǎn)金?！ ∫曳綉?yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同?！ ∑赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止?！ 〖追絾挝槐怀废?，聘用合同自行終止。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同?！ ?. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人?！ 。?）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； ?。?）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的； ?。?）乙方不履行聘用合同的?！ ?. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 9. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。 乙方不能勝任工作，
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