合法的雇傭合同樣式-在線瀏覽
2024-12-15 02:26本頁面
【正文】 權(quán)利及義務(wù) 乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報酬和晉升的機會，享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的權(quán)利?！ ∫曳截?fù)有維護甲方的利益和聲譽，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的義務(wù)?！ ∫曳皆谌温毱陂g及離職之日起兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不在與甲方研究、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、維護同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)或事業(yè)單位中工作，且不以任何方式間接地為上述企業(yè)或事業(yè)單位工作。 七、協(xié)議的終止和解除 有下列情況之一時，本協(xié)議自動終止： ?。?）本協(xié)議的有效期已滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議。 ?。?）甲方依法解散或依法被撤銷。 ?。?）乙方喪失民事行為能力?！ ∮邢铝星樾沃粫r，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議： ?。?）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件?！ 。?）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、貪 污腐化或有其它嚴(yán)重不良行為，對公司利益或聲譽造成損害的。 ?。?）乙方未反應(yīng)真實情況，在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協(xié)議的。 ?。?）經(jīng)過崗位適應(yīng)性培訓(xùn)后，再上崗工作表現(xiàn)仍然達(dá)不到要求的。而且，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)： （1）乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。 ?。?）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁員?！ ≡谙铝星闆r下，甲方不
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