合法的勞務(wù)勞動合同-在線瀏覽
2024-12-15 02:18本頁面
【正文】 ______年乙方違法解除本合同或因嚴(yán)重支持規(guī)章制度而被開除、辭職的，乙方須依法承擔(dān)給甲方造成經(jīng)濟損失?！ 。ㄒ唬┮曳酵獍醇追缴a(chǎn)(工作)需要，在 鋁合金門、窗安裝 崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。遲到、早退、工作時間及休假制度，根據(jù)企業(yè)實際情況執(zhí)行?！ 〖滓译p方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程?！ ∫曳皆禄竟べY為4000元，約定每月支付1500元，余下工資年終結(jié)算。如經(jīng)甲方同意休假，乙方需支付甲方133元天的經(jīng)濟賠償。 五、勞動紀(jì)律。甲方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度?！ ×⒓?、乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭
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