醫(yī)療單位聘用合同書-在線瀏覽
2024-12-15 02:10本頁面
【正文】 《箬橫小橋頭分院員工工資細則》。乙方應(yīng)按規(guī)定交納個人所得稅。
，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。乙方從事有職業(yè)危害的崗位(工種)工作，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，定期對乙方進行健康檢查，并發(fā)放保健補貼。乙方在生產(chǎn)(工作)中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。
。
，保守醫(yī)院秘密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用泄露或轉(zhuǎn)讓。
：
、管理工作。
，參與院外出診、義診及隨訪工作，根據(jù)工作需要作正面宣傳(如：電臺、電視臺、報刊、雜志等)時有使用員工名字和肖像的權(quán)利。
、解除和違約責(zé)任
、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。
(2)嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的。
(4)因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在科室無法繼續(xù)保留。
(6)因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調(diào)，嚴重影響工作的。
(2).甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
(4).甲方不能按本合同約定支付勞動報酬的。
(6).甲方低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準支付勞動者工資報
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