單位與個(gè)人勞務(wù)合同范本-在線瀏覽
2024-12-15 02:09本頁(yè)面
【正文】 ?。ㄒ唬┌丛陆Y(jié)算。 ?。ǘ┌凑铡霸骂A(yù)付，季結(jié)算”的方式結(jié)算乙方工資。 三、甲乙雙方選擇下列第種方式支付工資： ?。ㄒ唬┮曳奖救酥苯宇I(lǐng)取。 乙方銀行卡開戶行名稱，賬號(hào)。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下：。 二、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的操作規(guī)程、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。 第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。聯(lián)系電話。 第十條其他事項(xiàng) 一、本合同未盡事宜按國(guó)家和威海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?，F(xiàn)就具體事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議： 一、合作事項(xiàng) (一)乙方根據(jù)甲方的需要和要求，向甲方派遣勞務(wù)人員從事有關(guān)工作。 (二)勞務(wù)派遣人員工種、數(shù)量、用工期限、工作內(nèi)容及相關(guān)待遇要求、職責(zé)劃分及費(fèi)用結(jié)算辦法等在補(bǔ)充協(xié)議中明確。 三、甲方的權(quán)利和義務(wù) (一)甲方需要使用派遣人員時(shí)，應(yīng)提前15個(gè)工作日以書面形式通知乙方，并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數(shù)量、素質(zhì)、要求、各種待遇、勞務(wù)用工期限及起止日期。 (二)派遣人員在甲方工作期間，按國(guó)家法定休假待遇規(guī)定，安排員工正常休假。 (四)甲方在國(guó)家勞動(dòng)合同法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，有權(quán)將派遣人員退回，并提前以書面形式通知乙方，每月1日—10日內(nèi)辦理解聘手續(xù)。增加或減少的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)及其它費(fèi)用在協(xié)議附件中明確。 (六)甲方在使用派遣人員時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，負(fù)責(zé)派遣員工崗前安全教育及培訓(xùn)。甲方在第一時(shí)間通知乙方，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理，積極配合事故的調(diào)查取證并提供相關(guān)資料。 (九)派遣人員患病或非因工負(fù)傷，在符合國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。乙方在向甲方派遣人員時(shí)，應(yīng)向甲方準(zhǔn)確提供“求職登記表中相關(guān)信息”情況?，F(xiàn)已在甲方工作的聘用人員，由甲方向乙方推薦，經(jīng)乙方同意后，此類人員可建立勞動(dòng)關(guān)系為乙方的員工。 (2)嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度的。 (4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影 響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不
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