南京市勞動合同書全日制文本一-在線瀏覽
2024-12-15 02:01本頁面
【正文】 終止條件出現，乙方有法定順延情形之一時，本合同期限順延至法定情形消失。其崗位職責和工作要求按甲方________規(guī)定執(zhí)行。
甲方因生產經營或調整勞動組織需要，調整或變更乙方工作崗位的，經雙方協商一致，可以書面形式變更前款約定。
(1)乙方實行______工時工作制。
(2)甲方保障乙方享有法定休息休假權利。
(3)其他
(1)甲方工資發(fā)放日為____日，工資發(fā)放周期為____。
(2)每月工資標準(元)或計件單價或定額的確定方法為_____。
(3)乙方依法享受的帶薪假期，其中年休假、婚喪假、探親假、病假期間____工資，按____標準支付。
自本合同實際履行之日起，甲乙雙方參加南京市養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費。
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(1)甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除有固定期限的勞動合同，每提前解除一年應向乙方支付違約金____元。甲方違反合同規(guī)定，終止、解除勞動合同不當，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害
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