勞務(wù)合同書正式版-在線瀏覽
2024-12-15 02:00本頁面
【正文】 一條本合同為________年固定期限合同。
乙方簽訂合同后應(yīng)在________年________月________日前到崗。
第三條聘用期間若乙方經(jīng)考核晉升，或不能勝任現(xiàn)在的工作崗位或園所情況有變動，按照合理誠信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商達成共識后，甲方可依法變動乙方的工作崗位，并可相應(yīng)地調(diào)整乙方的勞動報酬。甲方安排乙方執(zhí)行崗位責(zé)任制。在保證完成規(guī)定崗位工作的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。培訓(xùn)學(xué)習(xí)對雙方均有利，甲方會將乙方個人學(xué)習(xí)情況納入績效考核范圍。
學(xué)歷、工作履歷、戶籍以及其他有關(guān)乙方自身情況的資料。
五、工作報酬及福利待遇
第七條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎金組成，基本工資為___________元/月，績效工資及獎金按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。
如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定，并根據(jù)乙方的工作崗位，雙方協(xié)商，確定每月工資報酬。寒暑假乙方不享受工資。工作滿________年寒暑假可享受三分之一的基本工資。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
第十條對乙方的工作進行考核、獎懲。
第十二條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬。
第十四條合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。
第十六條遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律。
第十八條熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，引導(dǎo)家長,積極投入教育改革，參與教育實驗工作。
八、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償
第二十條甲乙雙方應(yīng)當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
第二十二條甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1