加工制造業(yè)勞動(dòng)合同樣本-在線(xiàn)瀏覽
2024-12-15 01:58本頁(yè)面
【正文】
第六條 甲方采取以下____形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間工資____，甲方每月____日前向乙方支付工資。
(三)計(jì)件工資：____________________。
雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。
甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。
第九條 乙方違反崗位質(zhì)量規(guī)范、加工產(chǎn)品的操作規(guī)程等規(guī)章制度，導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量不合格，造成經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
(二)有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的。
(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的。
(六)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
第十一條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____
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