北京市事業(yè)單位聘用合同書-在線瀏覽
2024-12-15 01:58本頁面
【正文】 第四條甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀(jì)律，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識的教育與培訓(xùn)。遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。
第七條乙方在合同期內(nèi)的工作時間、公休假日、女工保護(hù)、因(公)負(fù)傷或致殘和死亡待遇，非因(公)負(fù)傷、患病醫(yī)療等待遇，甲方均按照國家及北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________________________________________________________
四、聘用合同的變更、解除
第十條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。甲方變更名稱的，應(yīng)當(dāng)變更本合同的甲方名稱。
第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的。
(三)未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的。
(五)嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方或者其它單位工作不能正常進(jìn)行的。
(七)國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖然同意調(diào)整工作崗位，但到新的崗位后考核仍不合格的。
上述情況解除本合同的，甲方要為乙方提供_____個月的自行擇業(yè)期，自行擇業(yè)期內(nèi)的待遇為：________________。
第十五條乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整其崗位，或者安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位。乙方無正當(dāng)理由不同意變更的，甲方有權(quán)單方面解除本合同。
(二)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。
(四)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病喪失勞動能力或者精神病的。
(六)屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形。
(二)甲方未履行本合同的。
(四)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的。
第十八條除本合同第十七條規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。6個月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，乙方即可單方面解除本合同，并按照本合同第二十八條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。乙方在涉密崗
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