【正文】 力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。
甲方不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
第五條　勞動報酬
甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元。
(2)甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資。
(3)甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬。
由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于_________元。
(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。
乙方事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_________。
第六條　保險與福利
甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為：_________。
乙方離退休，由社會保險機構(gòu)按規(guī)定每月發(fā)給離退休金。
乙方在甲方工作期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
乙方其他保險福利待遇，按國家以及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
第八條　教育和培訓(xùn)
甲方應(yīng)對乙方進行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。
甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方須為甲方服務(wù)_________年，否則乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費_________元。
按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對乙方勞動報酬的分配形式，并對乙方實施獎勵或處分。
當(dāng)乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴。
創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受社會保險福利待遇。對違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴。
遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物。
努力學(xué)習(xí)政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的社會活動。
雙方約定的其他義務(wù)：_________
第十一條　合同的變更
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。
下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
(1)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的。
(3)由于不可抗拒力致使本合同無法履行的。
在試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的。
乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。
依照第7項解除勞動合同時，甲方還應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金。
患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
乙方在享受法定休假、探親假期間的。
義務(wù)服兵役期間的。
符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
(二)在下列情況下，乙方可以隨時解除本勞動合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險：
在試用期內(nèi)的。
甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的。
甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的。
乙方參軍、入學(xué)或出境定居的。
屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前30日辦理續(xù)訂手續(xù)。
甲方補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于_________月。
第十五條　甲方對乙方的補償與賠償
(一)甲方違反勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金：
甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的