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2024-12-15 01:45本頁(yè)面
【正文】 終客戶提供相應(yīng)的培訓(xùn)或技術(shù)指導(dǎo)； 3．4乙方必須如實(shí)對(duì)乙方提供的產(chǎn)品、設(shè)備、技術(shù)或其他專業(yè)知識(shí)進(jìn)行講解，特別是對(duì)于存在的安全隱患、常見的操作故障、可預(yù)見的危險(xiǎn)、對(duì)人身可能存在的消極影響等，要明確告知甲方。乙方也可以委托甲方代為管理，由甲方匯總各區(qū)域工作情況，統(tǒng)一向乙方報(bào)告； 4．2甲方負(fù)責(zé)按照乙方要求，對(duì)甲方根據(jù)本合同約定向乙方提供的專業(yè)人員進(jìn)行日常考核及工作監(jiān)督，并向乙方提交相應(yīng)的報(bào)告。乙方要求甲方提交的工作報(bào)告名稱、內(nèi)容及其他相關(guān)事宜，由乙方在此處填寫； 4．4乙方應(yīng)主動(dòng)、積極地為甲方工作人員提供包括但不僅限于客戶資源、宣傳推廣、公共關(guān)系等多個(gè)方面的支持。乙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與甲方及甲方工作人員進(jìn)行聯(lián)系； 4．5乙方應(yīng)尊重甲方工作人員，不得在日常工作、管理溝通過(guò)程中，使用謾罵、諷刺及其他侮辱性言辭。甲方收到乙方書面意見后，必須在_________個(gè)工作日內(nèi)對(duì)乙方關(guān)注的事件做出合理的說(shuō)明和解釋； 4．6乙方可以根據(jù)各個(gè)區(qū)域辦公共享業(yè)務(wù)開展情況，制訂相應(yīng)的激勵(lì)政策。乙方不得以任何理由，在甲方工作人員被甲方聘用期間或離職后________年內(nèi)，聘用相應(yīng)人員。乙方可隨時(shí)向甲方提出整改意見并要求甲方就整改情況予以說(shuō)明； 4．9甲方有權(quán)根據(jù)乙方業(yè)務(wù)開展情況，要求乙方增加專業(yè)人員或提升辦公共享服務(wù)級(jí)別?！ ?．知識(shí)產(chǎn)權(quán)申明和保密約定 5．1_________辦公共享的全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)為甲方獨(dú)自擁有。有歧義部分知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬，由雙方協(xié)商，協(xié)商未妥前，雙方均不得使用； 5．3甲方在乙方選定區(qū)域內(nèi)，以
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