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2024-12-15 01:39本頁面
【正文】 按XXX執(zhí)行?！ 〉谄邨l 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。乙方在試用期間的工資XXX?！ 〉诰艞l 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為XXX元或按XXX執(zhí)行。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。甲方按XXX支付乙方病假工資?！ 〉谑龡l 甲方為乙方提供以下福利待遇 六、勞動紀(jì)律 第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律?！ 〉谑鍡l 乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。 第十七條 當(dāng)事人依據(jù)第十六條第（二）項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在____日內(nèi)（含____日）書面答復(fù)對方；____日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。 第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； ?。ǘ﹪?yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的； （三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； ?。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！ 〉诙粭l 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前____日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報(bào)告后，可以解除合同： ?。ㄒ唬l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的； ?。ǘ┮蚍乐喂I(yè)污染源搬遷的； （三）生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。 第二十三條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)?！ 〉诙臈l 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： ?。ㄒ唬┰谠囉闷趦?nèi)的； ?。ǘ┘追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的； ?。ㄈ┘追轿窗凑毡竞贤s定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的； ?。ㄋ模┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會保險費(fèi)的?！ “恕趧雍贤慕K止、續(xù)訂 第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止： （一）合同期限屆滿的； （二）合同約定的終止條件出現(xiàn)的； ?。ㄈ┮曳竭_(dá)到法定退休條件的； ?。ㄋ模┘追揭婪ㄆ飘a(chǎn)、解散的； ?。ㄎ澹┓伞⒎ㄒ?guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲____日，支付乙方____日工資的賠償金?！ 〕霈F(xiàn)本條第（二）項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同
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