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2024-12-15 01:38本頁(yè)面
【正文】 ____日至________年____月____日止。
二、崗位職責(zé)
根據(jù)工作需要，甲方安排乙方擔(dān)任工作。
乙方應(yīng)做好本職工作，提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。若有加班按規(guī)定支付加班工資。甲方應(yīng)遵循按勞分配的原則，以貨幣形式按月付給乙方工作報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠。
乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家____省規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。
乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)規(guī)定按不同情況給予乙方批評(píng)教育或行政處分，直到解聘。
(1)由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意且部損害國(guó)家、集體和他人利益的。
(3)由于不可抗力的因素導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的。如經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。
七、聘用合同的解除
乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。給甲方利益造成重大損害的。
有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事工作的，也不能從事由甲方另行安排的工作。
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況(如甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)條件等)發(fā)生
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