公司司機聘用協(xié)議書-在線瀏覽
2024-12-15 01:26本頁面
【正文】 精神，因此要劃分好雙方的職責才行，以下是為大家提供的“公司司機聘用協(xié)議書”，希望能幫助大家解決疑慮，感謝大家的閱覽。 甲方因生產（工作）需要，按照用工有關規(guī)定，考核后、同意招、聘、雇＿＿＿＿為本公司員工。 二、合同期和試用（熟練）期： 合同期從一九＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，其中：試用（熟練）期從一九＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，試用（熟練）期滿，甲方應及時對乙方進行考核，合格者定級定薪，不合格可延期或辭退（延期不得超過三個月）。合同期屆滿，經雙方同意，可以續(xù)訂合同。 2．勞動報酬： 按規(guī)定甲方結匯后的職工工資部分、由甲方依照政府現(xiàn)行有關規(guī)定辦法和單位的實際，根據乙方的崗 崗位、責任、技術水平、工作（業(yè)務）性質，暫定為每日工資＿＿＿＿元25．5天＝月工資＿＿＿＿元。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算，具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定，甲方因故停工連續(xù)＿＿＿＿天以上，或月累計＿＿＿＿天以上，每天發(fā)給乙方＿＿＿＿元作為基本生活費。 獎金。 加班工資：法定日節(jié)為＿＿＿＿％。從事夜間（22時至次日6時）工作的，每班發(fā)給＿＿＿＿元作為夜餐津貼。需住院治療的應經公司批準，其住院的醫(yī)藥費應實報實銷。④在合同期內，乙方服務每滿一年，甲方應根據有關規(guī)定每年為其安排探親假一次，共＿＿＿＿天，夫妻生活在一地，與父母異地的
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1