保姆聘用合同優(yōu)秀范本-在線瀏覽
2024-12-15 01:24本頁面
【正文】 據(jù)市的有關規(guī)定，為家庭服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。 有權拒絕家庭服務員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。 甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應自行妥善保管。不得侵犯家庭服務員的人員權益。 四、乙方的權利和責任 尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目，熱誠服務。 有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。 安心做好家政服務工作。不得擅自離崗。 不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。 合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。 五、其它 簽定合同時，甲方應按規(guī)定交納家庭服務員使用費、手續(xù)費和押金。合同終止，憑押金收據(jù)條結算押金。甲方應及時到丙方辦理相關手續(xù)。如甲方與乙方私下達成服務協(xié)議，一但發(fā)生任何問題，丙方概不負責。 合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金元。 本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。 家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商，在平等一致基礎上，就三方的權利、義務、責任簽訂本協(xié)議書。 雇主責任： 保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權利。無論任何原因，都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天。 履行附錄“住宿、家務安排及其他要求”中確認的內(nèi)容。 在家庭雇工使用家庭任何設備、設施前，必須予以必要的指導，尤其是高壓鍋、煤氣設施等有危險性的設備及精密、貴重用具等。 須清楚，任何需要專業(yè)知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥，家政人員不承擔責任。 家政雇工責任： 上崗前須接受過不少于5天的家政服務培訓。 在服務期間，對雇主家庭人員、財產(chǎn)的安全負有合理的謹慎義務。 不得受雇于他人從事其他職務。 家政公司責任： 必須對家政雇工提供的身份證明、體檢報告、培訓經(jīng)驗的真實性負責。 在家政雇工上崗前為其提供至少時長5天的家政服務培訓。 b、每月對在崗家政雇工進行不少于1次的培訓，培訓時間為家政雇工的休息日。 工作時間、薪酬、假期及其它費用： 家政雇工為雇主提供家政服務自___
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