人力資源業(yè)務(wù)外包協(xié)議書樣式-在線瀏覽
2024-12-15 01:13本頁面
【正文】 事外包服務(wù)的人數(shù)不足10人的，甲方應(yīng)按300元/月支付管理費(fèi)。
、住房公積金所需的個人資料，并保證其提供材料的真實(shí)性。
，甲方應(yīng)按乙方的要求及時提供。如果甲方所反映的問題確實(shí)存在，并且不違反法律、法規(guī)或政策的規(guī)定，乙方應(yīng)及時與甲方溝通，并及時予以糾正或彌補(bǔ)。
、住房公積金或者遲延移交社會保險、住房公積金手續(xù)，或者因社會保險、住房公積金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的原因造成的損失，由甲方承擔(dān)。
六、乙方的權(quán)利與義務(wù)
。
，除要求甲方履行配合義務(wù)外，所有工作均應(yīng)當(dāng)由乙方工作人員完成。
，不得外泄或用于非本協(xié)議約定的用途。
，乙方有權(quán)按每月 5 元/人的標(biāo)準(zhǔn)收取滯納金。
乙方以自己名義代甲方辦理社會保險待遇、工傷賠償?shù)仁乱?，在乙方依約履行合同義務(wù)的情況下，甲方與其職工間發(fā)生的關(guān)于社會保險、住房公積金糾紛等一切勞動爭議均與乙方無關(guān)。如果須由乙方墊付的，甲方應(yīng)當(dāng)出具還款承諾書，并在乙方支付后5日內(nèi)將賠償或補(bǔ)償款足額返還。因不可抗力或法律、法規(guī)及相關(guān)政策變化等因素，若一方不能繼續(xù)履
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