人事聘用合同范本(2)-在線瀏覽
2024-12-15 01:12本頁面
【正文】 合受聘人的能力，調(diào)整受聘人的工作崗位，以達(dá)到人和 崗位合理配置與利用。變更后的合同或 合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。 受聘人嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者聘方規(guī)章制度的。 受聘人未經(jīng)聘方許可，違反第七條第二、三款工作紀(jì)律的。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 聘方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)聘方管理當(dāng)局 決定確需裁減人員的。 受聘人不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 (四)有下列情形之一的，聘方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同： 受聘人患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。 受聘人在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 (五)有下列情形之一的，受聘人可以隨時(shí)通知聘方解除聘用合同： 在試用期內(nèi)的。 聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 (六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除： 聘方依法宣告破產(chǎn)。 受聘人死亡。 (八)重新訂立勞動(dòng)合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi) 雙方重新訂立聘用合同。 九、違約責(zé)任 ()聘方的法律責(zé)任 聘方克扣或者拖欠受聘人工資的，以及拒不支付受聘人加班加點(diǎn)工資的，除在規(guī)定 時(shí)間內(nèi)全額支付受聘人工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 聘方違反本合同第六條第(一)款沒有為受聘人辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，給受聘方造成經(jīng) 濟(jì)損失的，由聘方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定賠償受聘方。 聘方依據(jù)本合同第八條第(三)款第2項(xiàng)解除聘用合同的，聘方按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給 受聘人一次性的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 (二)受聘方的法律責(zé)任 受聘人違反合同約定解除聘用合同，對聘方造成損失的，受聘人應(yīng)賠償聘方下列損失： 聘方招收錄用受聘人所支付的費(fèi)用。 對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申 請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。 十三、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。 十五、下列文件規(guī)定為本合同的附件，與本合同具有同等效力： (一) (二) (三) 聘方：(蓋章) 受聘人：(簽字)主要負(fù)責(zé)人/日期 日期篇二：公司人事聘用合同書 聘 用 合 同 甲方（用人單位）名稱: 組織機(jī)構(gòu)代碼: 法定代表人: 乙方（受聘人員）姓名: 性別:出生年月: 民族: 居民身份證號(hào)碼: 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及政府其他有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本 著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。 第一條 合同期限 本合同有效期為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。 本合同有效期滿后，雙方愿意繼續(xù)保持聘用關(guān)系，則再行簽訂聘用 合同。 甲方根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)需要以及依照乙方能力和工作表現(xiàn)，可以調(diào)整乙 方的工作。 若條件允許，甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的帶薪職業(yè)培訓(xùn)。 第四條 工作時(shí)間及勞動(dòng)條件 甲方實(shí)行平均每周48小時(shí)工作制度，具體按公司作息制度執(zhí)行。 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方 在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。 依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小，甲方將按公司獎(jiǎng)懲制度給予獎(jiǎng)勵(lì)。 乙方若觸犯國家法律，本合同自行解除。 ，不得到競爭企業(yè)兼職或任職，不得自行組建 公司、企業(yè)與甲方競爭。 第七條 違約責(zé)任 、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的， 須
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