鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)職工勞動合同-在線瀏覽
2024-12-15 01:01本頁面
【正文】 工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)給予 月的醫(yī)療期。 醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)責(zé) %，病假工資為 元。 乙方非因工負(fù)傷、患病而死亡的，甲方負(fù)擔(dān)喪葬費(fèi) 元，撫恤費(fèi) 元。 乙方的醫(yī)療費(fèi) 。 因工死亡的，喪葬費(fèi) 元，直系親屬撫恤費(fèi) 元，其他費(fèi)用 元。 第項(xiàng)規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時，應(yīng)按工作每滿1年（滿半年不滿1年按1年算）發(fā)給乙方解除合同前12個月本人月平均工資1個月的生活補(bǔ)助費(fèi)，最多不超過12個月的。 ，甲方可以解除勞動合同： 乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的； 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； 參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》，乙方屬于辭退的； 甲方破產(chǎn)或歇業(yè)的。 ，乙方可以解除勞動合同： 甲方違反 國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工身體健康的； 甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的； 甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規(guī)、政策，侵害職工合法權(quán)益的；
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